和民家政

和民家政加盟详情

深圳和民家政的全称为“深圳市和民家政服务有限公司”，是经深圳市市场监督管理局批准注册成立的性家政服务企业，注册号：440301105831858，组织机构代码：58563424-3；和民家政位于深圳市南山区前海路南山花园（别墅）8栋1单元102室。

和民家政以“来自于民，用之于民”作为公司的经营理念，以“家务劳动职业化”作为企业服务主旨，以规避家庭用工风险作为公司管理原则。和民家政根据家庭用工的不同特点，不断完善以提供家政服务为主导的“员工派遣”机制，以此强化家庭用工的风险管控能力，遏制在家庭用工期间不良事件及重大恶性事件的发生。

和民家政将传统的勤俭持家优良品德与现代家庭的高质量服务融为一体，以勤劳、勤奋、勤学、勤问的“四勤”方针作为对家政员工技能培训的指导思想，突出“低端服务规范化，中端服务特色化，服务多元化”的服务效果，坚持“心态是关键，技能是根本”的培训准则，以务实的态度为家庭提供“服务特长明确，技能与之相符”的家政员工。

和民家政以和谐团队为核心，着力打造和谐服务优质品牌。和民家政的管理团队源于优化重组，由具备“家政职业经理人”资质的人员构成，主要管层均具备六至十年以上家政企业管理经验，历经由中介服务到“员工制”派遣服务的改制过程；和民家政以“内强素质，外塑形象”为管理标准，以“服务社会，服务民生，促进就业”作为企业经营定位，用“诚信”考量职业道德，以“质量”体现服务价值，用“完善”强化企业管理，以“创新”促进企业发展。

和民家政加盟优势

家政业是近几年处于蓬勃发展的新型行业，随着市场经济的不断发展，城市化进程的加快，国内各大、中城市（特别是经济比较发达的城市），对家政的需求在大幅度增长，随着经济收入的提高加之生活质量不断提升，对家政服务的需求也发生了的变化，普通保姆服务已无法满足现代家庭的需求，家政服务的范围已从过去的单一化转为现在的多元化、产业化，从过去的普通保姆服务转为现在的知识化、年轻化、科学化、化、的中、服务；就深圳而言，每年近40万各类别家政服务人员的需求量，就足以让家政行业形成很大的发展空间和产生旺盛的生命力。近年来，随着内地经济的不断增长，一些大、中型城市的家庭生活质量已经发生了质的变化，家政服务的需求量呈逐年上升趋势，家政服务的需求标准也在不断提高，内地的家政市场是一个不容忽视的发展环境；“家政服务产业化，家务劳动职业化，家政保姆员工制”是家政行业发展的趋势。

家政市场目前处在由初期到中期的发展过渡阶段，市场格局已经产生较大的变化，市场环境也将日趋成熟，家政行业也在由过去的中介模式向“企业化、员工制”的产业服务模式转型，消费群体的需求层面也在发生根本的变化，家政行业市场也将会有一个由转型、过渡、变革到逐渐成熟的过程，家政市场广阔的发展前景已被现代家政人所看好，加盟连锁经营的优势已经被有志于从事家政事业的人所认同，加盟连锁所带来的社会效益和经济效益已得到体现，特许加盟连锁的企业经营模式是市场经济发展的不错选择。

深圳和民家政公司在较长的发展过程中，始终坚持“企业化、员工制”这一经营主线，面对家政服务这样一个市场，和民家政深深懂得：要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，单靠中介制的模式经营无法发展壮大。为此，公司始终坚持以“家政服务产业化，家务劳动职业化，家政保姆员工制”作为企业的经营管理宗旨。

和民家政加盟条件

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

和民家政加盟流程

4、签订合同：达成共识后，正式确定合作意向，签定加盟合同并交纳相关费用。

企业简介

深圳和民家政的全称为“深圳市和民家政服务有限公司”，是经深圳市市场监督管理局批准注册成立的性家政服务企业，注册号：440301105831858，组织机构代码：58563424-3；和民家政位于深圳市南山区前海路南山花园（别墅）8栋1单元102室。

和民家政以“来自于民，用之于民”作为公司的经营理念，以“家务劳动职业化”作为企业服务主旨，以规避家庭用工风险作为公司管理原则。和民家政根据家庭用工的不同特点，不断完善以提供家政服务为主导的“员工派遣”机制，以此强化家庭用工的风险管控能力，遏制在家庭用工期间不良事件及重大恶性事件的发生。

和民家政将传统的勤俭持家优良品德与现代家庭的高质量服务融为一体，以勤劳、勤奋、勤学、勤问的“四勤”方针作为对家政员工技能培训的指导思想，突出“低端服务规范化，中端服务特色化，服务多元化”的服务效果，坚持“心态是关键，技能是根本”的培训准则，以务实的态度为家庭提供“服务特长明确，技能与之相符”的家政员工。

和民家政以和谐团队为核心，着力打造和谐服务优质品牌。和民家政的管理团队源于优化重组，由具备“家政职业经理人”资质的人员构成，主要管层均具备六至十年以上家政企业管理经验，历经由中介服务到“员工制”派遣服务的改制过程；和民家政以“内强素质，外塑形象”为管理标准，以“服务社会，服务民生，促进就业”作为企业经营定位，用“诚信”考量职业道德，以“质量”体现服务价值，用“完善”强化企业管理，以“创新”促进企业发展。